人と企業を、長くつなぐ。
加賀ワークスの人材事業は、
製造現場を持つ企業だからこそ生まれました。
私たちは、単に人材を紹介するのではなく、
現場で機能する人材、長く活躍できる環境づくりを重視しています。
有料職業紹介事業、労働者派遣事業、登録支援機関として、
企業と働く人の双方にとって持続可能な関係を築くことを目指します。
外国人材の受け入れにおいても、
教育・生活支援・定着フォローまで一貫して対応。
人材を“補充要員”としてではなく、
共に成長するパートナーとして支援しています。
KAGAグループの一員としての信頼と責任をもって、
安定した人材基盤を提供します。
KAGA WORKS人材事業の特徴
01独自ネットワーク
ベトナム現地の送出し機関と直接提携し、独自のネットワークを構築しています。現地と密に連携することで、優秀で意欲の高い人材を安定的に確保することが可能です。単なる人材紹介にとどまらず、候補者の人柄や適性まで把握した上でご紹介するため、企業様のニーズに合った人材とのマッチングを実現します。現地との強い信頼関係が、質の高い人材採用を支えています。
02採用スピード
独自のネットワークを活用した求職者応募・採用体制により、スピーディーな人材紹介を実現しています。候補者の選定から入社までを一貫してサポートすることで、最短2か月での入社が可能です。人手不足が深刻な企業様にとって、迅速な人材確保は大きな課題です。当社は無駄なプロセスを省き、必要な人材を必要なタイミングで確保できる体制を整えています。
03コスト削減
無駄な仲介を省いた独自の紹介スキームにより、企業様の採用コスト削減を実現しています。国内外の仲介業者を介さず、現地機関や国内在住者と直接連携することで、余計な費用を抑えながら質の高い人材をご紹介することが可能です。採用にかかる負担を軽減しながら、長期的に活躍できる人材の確保をサポートし、コストと品質の両立を実現する人材サービスを提供しています。
04通訳サポート
ベトナム語に対応できる社内通訳スタッフが常駐しており、企業様と外国人材の円滑なコミュニケーションをサポートします。採用時のご紹介や面接だけでなく、入社後の業務や生活面の相談まで幅広く対応可能です。言語や文化の違いによる不安を解消し、企業様と外国人材の双方が安心して働ける環境づくりを支援します。
